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不忘初心 牢记使命 切实加强思想政治工作针对性有效性


2018/2/24 11:09:02 人评论 次浏览 分类:调研报告 字号:   打印




                                       镇江检验检疫局  李干荣

习近平总书记在十九大报告中指出:中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。学习十九大精神,要与自身实际相结合,贯彻十九大精神,要与工作推进相结合,让十九大精神成为促进工作、谋求发展、争创一流的动力源泉。

习总书记对共产党人初心和使命有了明确的定义,我们每一名党员要时刻铭记。质检总局支树平局长强调:质检事业是党的事业。作为党旗下的质检人还要铭记我们质检人初心和使命。我认为:我们的初心就是“人民质检,为民服务”。我们的使命就是“抓质量、保安全、促发展、强质检”。习近平总书记在报告中对加强思想政治工作有明确指示:加强思想道德建设。人民有信仰,国家有力量,民族有希望。加强和改进思想政治工作,深化群众性精神文明创建活动。结合自己目前从事的机关党委和政工工作,就学习贯彻十九大精神,更好地体现初心和更好完成使命,做好思想政治工作讲几点感受和体会。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是党和国家一切工作的生命线。当前,质检事业改革发展的步伐不断深入,改革进程不断推进,各种新问题、新情况、新矛盾不断出现,我们的干部职工奋战在对外贸易的第一线,面临多种思潮的冲击与观念的挑战,特别需要不断强化思想政治工作,不断加强思想政治工作的研究,增强思想政治工作的针对性有效性,实现持续增强凝聚力、提升战斗力、提振精气神、创先争一流的思想政治工作效能,为推进镇江检验检疫事业发展提供强劲的力量源泉。

新形势对思想政治工作带来的影响

(一)质检事业改革的不断深入对干部职工的思想影响。今天的改革涉及到人员、机构和职能,有些改革是带颠覆性的,一些职能重新划分与界定,一些机构也要进行调整,企事业单位的深化改革等,一系列改革举措正在深入实施,可以说是千头万绪,涉及到广大干部职工工作生活的方方面面,波及到切身利益。比如,质检机制体制调整,出入境法检目录缩减,检验检疫行政事业收费全面取消,许可证制度改革,检验检疫通关一体化,自贸试验区创新和复制推广等。可以说,改革任务重、时间急、标准严、变数大。这些改革推进,影响的不仅仅是工作量的变化,工作事权的改变,更重要是对干部职工思想观念的冲击,对工作自信心的挑战,随之而来的是一系列的担心与不安。面对改革调整,思想冲击特别明显,有期盼、更有担忧,特别需要思想意识的认同,特别需要坚强有力的思想政治工作的及时引导,为质检事业改革给予思想保障

(二)人民群众对质检事业的高要求对干部职工思想的影响。当前,质检事业发展面临的形势和任务,比任何时候都要复杂和艰巨。中央要求深化质检体制机制创新,简政放权;企业期望提高贸易便利化水平,实现出入境货物快进快出;人民群众期盼着力解决反映强烈的质量安全问题,确保人民健康及生命安全。人民群众对质检事业有更高的要求和期待,面对重任务、强担当和高要求,我们在质量、技术、法规等方面还是存在差距,同样对广大干部职工带来思想上的冲击,甚至是能力的恐慌。特别需要加大对思想政治工作的研究,不断增强思想政治工作的针对性、有效性,引导干部职工把握改革、适应改革、融入改革新常态,不断总结实践经验,理清改革发展思路,明确改革发展重点和主攻方向,为事业发展提供思想引领和动力支持。

(三)社会发展大趋势、利益调整的新冲击对干部职工思想的影响。目前和今后一个阶段,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,新旧观念碰撞冲突,各种社会矛盾和问题会相互叠加,呈频发高发状态,这些新影响新趋势,给思想政治工作带来的考验是前所未有的。特别是随着质检改革的深入推进,各种思潮相互激荡,带来了利益关系的调整和工作压力的增大,部分干部职工面对职业发展、改革前景等多方面冲击,难免会产生疑惑、彷徨、失落等负面情绪,尤其在网络社会中容易产生放大效应,影响质检主旋律正能量的传导。所有这些,直接对质检直属系统思想政治工作的有效性带来更为严峻的考验。

增强思想政治工作效性的几点思考

思想政治工作是一项系统工程,需要统筹兼顾检验检疫事业的协调发展,不能搞单纯的思想政治工作,既需要事业良好发展大环境,更需要党组的高度重视,各部门密切配合,需要建立一系列的保障制度,搭建思想政治工作平台,建立具有质检特色的思想政治工作运行机制,创建具有特色的思想政治工作品牌,才能不断提升思想政治工作的有效性。

(一)加强思想政治工作制度建设,切实落实责任。建立思想政治工作的组织管理制度。明确目标,明确主体,将具体工作任务分解落实到各部门和具体责任人员,实现思想政治工作的具体化和指标化,形成一级抓一级,层层抓落实的工作目标管理机制。将思想政治工作与质检业务结合起来,切实做到思想政治工作年度要求、目标任务与业务工作同部署、同落实、同考核。加强与其他行政部门、业务部门沟通交流上,改变“脱档漏空”状态,推动思想政治工作有效运行。健全思想政治工作的领导联系制度,支部书记联系党员,党员联系群众;领导干部定期深入基层调研,广泛听取群众意见。运用网上互动、个别谈话、集体座谈、问卷调查、群众满意度测评等形式,加强领导之间、领导与群众之间、群众与群众之间的沟通了解,融洽党群干群关系,增强凝聚力、向心力。

(二)加强思想政治工作教育,强化有效引导。思想教育是思想政治工作的核心内容。通过完善政治教育制度,建立健全《领导班子中心组学习制度》《“三会一课”制度》等教育制度,开展考学、评学、述学活动,提升政治教育效果。强化理想信念教育,以理想信念指导。拓宽教育方式,充分利用情景教育、发挥自我教育的作用,深化“旗帜下宣讲”党建品牌内容、赴红色基地进行现场教育等活动。引导干部职工强化大局观念,正确对待体制机制调整,正确对待个人进退留转,自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益。加强质检文化传播,让更多的群众参与到思想政治工作中来,让更多的群众为质检“点赞”,为我们党“点赞”,为我们国家“点赞”,为镇江检验检疫“点赞”。加强宣传,有效运用网络广播、数字报纸杂志、手机短信、论坛、博客、微博、QQ、微信等新兴媒体建设思想政治工作的新阵地,关注社会舆情,引导网上舆论,宣传弘扬身边典型,积极传播正能量。

(三)健全思想政治工作运行机制,增强有效性。增强思想政治工作的有效性,良好的运行机制是保证。建立人文关怀机制。坚持以人为本,突出尊重人、理解人、关心人、爱护人、帮助人,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。在干部职工生日、结婚、退休、生病、遇到重大困难等时机及时跟上开展走访慰问、谈心等活动,建立领导班子成员之间、班子成员与分管部门同志之间、领导与群众之间的谈心谈话制度,及时解决干部职工思想、工作、生活中的现实问题和困难。通过谈心、交心,挖掘干部的闪光点,发挥个人潜力,做到人尽其才、才尽其用。对个别职工负面情绪,通过谈心,晓之以理,动之以情,转化他们的消极思想,鼓励积极上进。通过双向互动形式,帮助大家释疑解惑、调适心理、理顺情绪。全心全意为干部职工办实事、办好事,解难事。真情实意地关心干部职工政治进步、生活困难、子女就学、家庭和睦等,增强干部职工对集体的归属感。完善思想政治工作的综合保障机制。增加必要的经费投入,改善开展思想政治工作的硬件设施,从人、财、物三个方面保障思想政治工作的正常运行。把思想政治工作经费列入年度经费总体预算。不断拓宽思想政治工作的活动场所,开展群众喜闻乐见的文体活动。认真组织开展“提振精气神,创先争一流”活动,为推动镇江检验检疫事业发展注入蓬勃生机和强劲动力。


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